Sécuriser et formaliser les relations Employeurs-Employés

En tant qu'employeur, vous devez au quotidien appliquer la réglementation sociale et vous souhaitez mettre à jour vos connaissances et identifier les situations à risque au niveau juridique 

Programme

• Les contrats de travail, les formalités, la gestion des congés, l’arrêt maladie, les absences, la prestation de service et l’intérim.
• Le terme d’un CDD, la rupture anticipée d’un CDD, la rupture conventionnelle, le licenciement, le départ à la retraite, les durées légales, le relevé du temps de travail, le travail à temps choisi.
• Le pouvoir disciplinaire, le règlement intérieur, la détermination du salaire, la prise en compte des congés, les primes et avantages en nature. 
• Les formalités et les échéances MSA liées à l’emploi, les seuils effectifs, les aides aux déclarations, l’optimisation des coûts de main d’œuvre, la prévention des risques, la nouvelle réglementation pénibilité

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques ; Exercices pratiques ; Echanges professionnels ; Quizz

Intervenants

Aurélie PACQUELET Juriste CASA

Aurélie BRUN, préventeur 

Jean-Laurent CAMPODONICO,  Conseiller Entreprise, MSA Provence Azur

Tarifs* :

Ressortissants VIVEA : 0€

Salarié(e)s : 700€ net de taxes

Autre public : 700€ net de taxes

*Possibilité de prise en charge par vos fonds de formation.