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Fidéliser les salariés et developper l'attractivité de son recrutement

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Une organisation "gagnant-gagnant" au service de l'entreprise

Si vous vous demandez comment préparer votre offre d’emploi, où trouver des candidats, comment se passe un entretien de recrutement efficace (quoi faire, que dire), comment bien choisir le ou la salarié.e après l’entretien de recrutement, comment faire pour que la bonne impression se confirme dans les premiers jours du recrutement et très longtemps ensuite

Si vous vous interrogez sur ce qui a bien pu se passer pour que les bonnes relations avec vos nouveaux salariés se transforment en conflits larvés ou ouverts, si vous voulez comprendre pourquoi certaines personnes ne sont plus impliquées ou veulent quitter l’entreprise,
Ce stage est fait pour vous, avec des ateliers-solutions à des cas concrets : les vôtres.

 

OBJECTIFS

  • Fidéliser les salariés et développer l’attractivité de son recrutement

 

PROGRAMME

  • Les phases et les outils du recrutement
  • Construction d’une fiche de poste à partir des activités à effectuer et des compétences
  • Les différents candidats à un emploi : la perle rare existe-t-elle ? où et quand ?
  • Les étapes de l’entretien de recrutement, la phase de sélection, les pièges et les astuces
  • La période d’essai : pourquoi certains démissionnent-ils en période d’essai ? comment décider en fin de période d’essai
  • Le dispositif formation au service de l’entreprise
  • Les origines de l’implication et de la rupture du salarié
  • La gestion du conflit relationnel
  • Les 6 attitudes spontanées en communication et quand les utiliser au mieux dans ses relations avec les salariés
  • La communication positive en cas de désaccords pour trouver des solutions
  • Retour d'expérience des stagiaires : ses difficultés et ses facilités de mise en oeuvre

 

METHODES PEDAGOGIQUES

  • Exposé
  • Atelier études de cas avec des exemples des stagiaires et des exemples
  • Tests et autopositionnement
  • Méthodes Berne, Maslow, Thomas-kilman    

INTERVENANT(E)S

  • Christiane DI JORIO, Consultante RH – UP COMPOSITE
  • Cécile LEMOINE, Conseillère Formation, Chambre d’Agriculture du Var

Formation à venir

Cultiver le changement et gagner en compétitivité : techniques maraichères et horticoles

Sessions

  • CA83 - Les 23, 24 Janvier et 16 Mars 2020 + 2 h en entretien individuel

    Votre conseiller

    Alpes de Haute-Provence
    Aline BOUSSEAU
    06 87 51 11 84
    formation@remove-this.ahp.chambagri.fr

    Hautes-Alpes
    Edith BROCHIER
    04 92 52 53 03
    edith.brochier@remove-this.hautes-alpes.chambagri.fr

    Alpes-Maritimes
    Nathalie HELLE
    04 97 25 76 40
    nhelle@remove-this.alpes-maritimes.chambagri.fr

    Bouches-du-Rhône
    Christèle COLLIOT
    04 42 23 86 30
    formation@remove-this.bouches-du-rhone.chambagri.fr

    Var
    Cécile LEMOINE
    04 94 99 74 00
    formation@remove-this.var.chambagri.fr

    Vaucluse
    Patricia DUFLOS
    04 90 23 65 05
    formation@remove-this.vaucluse.chambagri.fr
    ou
    Jessica MULLER (formations et tests Certiphyto uniquement)
    04 90 23 65 86
    certiphyto@remove-this.vaucluse.chambagri.fr

    PACA
    Laurence OLLIVIER
    04 42 17 15 30
    l.ollivier@paca.chambagri.fr